Mentoring Programm:

Anziehung


DER RAUSCH DEINER UNTERNEHMENSKULTUR


Willst Du, dass Deine Unternehmenskultur wie ein Komet einschlägt? Im Modul Anziehung von Alexandra Bahr lernst Du, wie Du Deine Kultur zur unzerstörbaren DNA deines Unternehmens machst! Stell Dir vor: Deine Mitarbeiter leben und atmen Deine Unternehmenskultur, kommunizieren sie leidenschaftlich und entwickeln eine unzerstörbare Mentalität. Neue Kollegen werden automatisch in den Unternehmensbann gezogen. Bei Krisen startet Dein Team konsequente Rettungsaktionen. Mit Alexandra Bahrs Mentoring-Programm entfesselst Du den berauschenden Spirit Deiner unverwechselbare Unternehmens-DNA. Mach Dich bereit für den Kulturschub, der alles in den Schatten stellt!

GRENZENLOS BUNT ~
Willkommen bei Alexandra Bahr

WAS DU BEKOMMST:


  • 5 exklusive 1:1-Zoomsessions mit Alexandra: Individuelle Begleitung und maßgeschneiderte Lösungen für dein Unternehmen.
  • Direkte Umsetzung – Keine trockene Theorie, sondern konkrete, praxisnahe Maßnahmen, die sofort Wirkung zeigen.
  • Mitarbeiter, die mitziehen – Ein Team, das deine Werte nicht nur kennt, sondern fühlt und aus voller Überzeugung lebt.
  • Individuelle Begleitung – Maßgeschneiderte Lösungen, die zu deinem Unternehmen passen – keine Schablonen, sondern echte Transformation.
  • Nachhaltiger Erfolg – Eine Unternehmenskultur, die bleibt und sich stetig weiterentwickelt – für langfristiges Wachstum und Krisenfestigkeit.

Verwandle deine Unternehmenskultur in eine tief verwurzelte DNA – spürbar, unerschütterlich, lebendig.
Mach den ersten Schritt und erschaffe eine Kultur, die verbindet, wächst und bleibt!

WARUM DU DIESES MENTORING BRAUCHST:


Deine Herausforderungen:

  • Ohne DNA bleibt alles beliebig – Erst wenn deine Unternehmenskultur tief verwurzelt ist, entsteht eine Identität, die Mitarbeiter bindet und neue Talente magnetisch anzieht.
  • Echte Überzeugung statt leere Worte – Dein Team handelt nicht nach Vorgaben, sondern aus innerem Antrieb. Kultur wird zur Haltung, nicht zur Regel.
  • Neue Kollegen fügen sich nahtlos ein – Wer zu euch kommt, fühlt sofort: Hier gehöre ich hin. Deine Kultur wird zum natürlichen Filter für die richtigen Menschen.
  • Gemeinsam unschlagbar – auch in Krisen – Teams mit starker DNA halten zusammen, auch wenn es brennt. Herausforderungen? Die meistert ihr mit Entschlossenheit und Einheit.
  • Deine Kultur muss spürbar werden – Werte auf Papier reichen nicht. Deine Mitarbeiter sollen sie nicht nur kennen, sondern leben, fühlen und weitertragen.

Mein Mentoring für deine Unternehmensanziehung:

  • Kultur, die tief verwurzelt ist – Deine Werte werden nicht nur kommuniziert – sie werden gelebt. Eine Unternehmenskultur, die sich wie DNA durch jedes Teammitglied zieht, schafft eine unzerstörbare Identität.
  • Teams, die jeder Krise trotzen – Dein Team entwickelt eine Mentalität der Stärke: Herausforderungen werden nicht gefürchtet, sondern als Chancen genutzt. Veränderung? Kein Problem – sondern der nächste Schritt nach vorne.
  • Deine DNA ist unverkennbar – Deine Unternehmenskultur ist tief verwurzelt und schafft eine Identität, die Mitarbeiter bindet und neue Talente ganz natürlich anzieht.
  • Neue Kollegen fühlen sich sofort zuhause – Deine Kultur ist so klar, dass die richtigen Menschen sich sofort zugehörig fühlen und vom ersten Tag an mitziehen.
  • Stärke, die bleibt – auch in stürmischen Zeiten – Dein Team hält zusammen, Herausforderungen werden nicht gescheut, sondern als Chance gesehen. Gemeinsam wachst ihr über euch hinaus.

Was du gewinnst:

  • Eine Kultur, die dich unabhängig macht – Selbst wenn du nicht im Raum bist: Deine Werte sind so tief verankert, dass sie dein Unternehmen tragen und langfristig wachsen lassen.
  • Werte, die täglich sichtbar sind – Keine abstrakten Leitlinien mehr: Deine Kultur wird in jeder Entscheidung, jeder Handlung und jedem Gespräch spürbar.
  • Mitarbeiter, die aus voller Überzeugung handeln – Dein Team braucht keine Vorgaben – es lebt die Werte intuitiv und trägt sie nach außen.
  • Onboarding, das verbindet – Neue Kollegen tauchen sofort in die Kultur ein und fühlen sich vom ersten Tag an als Teil des Teams.

Ergebnisse, die du erwarten kannst:

  • Eine Unternehmenskultur, die sich von selbst trägt – Deine Werte sind nicht mehr von Einzelpersonen abhängig – sie sind tief in deinem Unternehmen verankert und werden von allen gelebt.
  • Ein Team, das eigenverantwortlich handelt – Deine Mitarbeiter treffen Entscheidungen aus Überzeugung, weil sie die Kultur verinnerlicht haben – ohne dass du ständig nachjustieren musst.
  • Neue Talente, die genau zu dir passen – Dein Unternehmen zieht automatisch Menschen an, die deine Werte teilen – und stößt unpassende Kandidaten von selbst ab.
  • Langfristige Stabilität und Wachstum – Deine Unternehmenskultur bleibt stark, selbst in turbulenten Zeiten – ein Fundament, das Innovation, Zusammenarbeit und Erfolg trägt.

STELL DIR VOR:


Deine Unternehmenskultur soll nicht nur existieren – sie soll knistern, begeistern und nachhallen.

Stell dir vor, dein Team lebt deine Werte so intensiv, dass neue Talente sich von selbst zu dir hingezogen fühlen. Kein aufgesetztes Employer Branding, kein erzwungenes „Wir-Gefühl“ – sondern eine DNA, die pulsiert, antreibt und verbindet.

In fünf kompromisslosen 1:1-Sessions mit Alexandra Bahr verankerst du deine Werte so tief, dass sie unerschütterlich werden – nicht nur ein Konzept, sondern eine Haltung, die jeder spürt.

Das ist für dich, wenn du nicht länger labern, sondern Kultur rocken willst – echt, laut und unverkennbar.

WEITERE ANGEBOTE:


Mentoring Programm:

BUNDLE

Du willst nicht nur an einzelnen Stellschrauben drehen – du willst echte Veränderung.
Ein Unternehmen, das nicht nur funktioniert, sondern inspiriert.Mit den Bundles von Alexandra Bahr bekommst du genau das:
Zwei oder drei kraftvolle Programme, die dein Unternehmen von innen heraus stärken – kulturell, strukturell und strategisch.


💡 Welche Kombination passt zu dir?
Entdecke jetzt alle Bundle-Optionen und finde dein persönliches Erfolgsformat.


  • Attraktivität – Für ein Unternehmen, das Menschen nicht loslässt.
  • Attraktion – Für Werte, die Talente magnetisch anziehen.
  • Anziehung – Für eine Kultur, die nicht verblasst – sondern begeistert.

ÜBER MICH:


Grenzenlos Bunt


Stell dir vor, du würdest deine Mitarbeiter so behandeln wie der KitKatClub seine Gäste – ohne Vorurteile, ohne Schubladen, einfach als Menschen. Alexandra Bahr wird deine verkrusteten Unternehmensstrukturen durchrütteln, bis der letzte Anzugträger begreift, dass Authentizität mehr wert ist als jeder Dresscode. Während du noch über Quoten diskutierst, hat sie längst verstanden, dass ein Team aus Individualisten mehr leistet als ein Haufen gleichgeschalteter Ja-Sager. Also, trau dich! Lass Alexandra Bahr dein Unternehmen in einen bunten Spielplatz der Möglichkeiten verwandeln. Es wird Zeit, dass deine Corporate Culture etwas KitKatClub-Magie bekommt!