Mentoring Programm:
ATTRAKTIVITÄT
MACH DEIN UNTERNEHMEN ZUM ORT, AN DEM JEDER ARBEITEN WILL!
Mit dem Modul Attraktivität entfesselst du deine Arbeitgebermarke – strategisch, klar und wirksam.
Du bekommst nicht nur Wissen, sondern einen umsetzbaren Fahrplan:
für Arbeitgeberattraktivität, die spürbar wirkt – im Team, im Recruiting, im Markt.
GRENZENLOS BUNT ~
Willkommen bei Alexandra Bahr
WAS DU BEKOMMST:
8 Gruppen-Zoomcalls: Inspiration, Austausch und erprobte Strategien – live mit Alexandra Bahr und einer motivierenden Runde von Gleichgesinnten. Du lernst nicht nur, du wächst gemeinsam.
4 exklusive 1:1-Zoomsessions: Intensive Begleitung für deine konkreten Herausforderungen. Du bekommst maßgeschneiderte Lösungen, direkt und persönlich.
Ein umsetzbarer Fahrplan für Arbeitgeberattraktivität: Kein Theoriekonzept – sondern ein klarer Plan, wie du dein Unternehmen Schritt für Schritt unwiderstehlich machst.
Zufriedene, engagierte Mitarbeiter: Du baust eine Unternehmenskultur, in der Menschen wachsen, bleiben und sich wirklich gesehen fühlen.
Starke Arbeitgebermarke: Du wirst sichtbar – für die Talente, die wirklich zu dir passen. Dein Unternehmen wird zum Magnet.
Das ist mehr als ein Mentoring -
Es ist dein Gamechanger für Arbeitgeberattraktivität, die nicht auf Trends setzt – sondern auf Haltung und Wirkung.
WARUM DU DIESES MENTORING BRAUCHST:
Weil du weißt, dass mehr möglich ist – aber dir der Plan fehlt.
Top-Talente übersehen dich: Während andere Unternehmen begehrt sind, bleibt deine Stellenanzeige unbemerkt.
Du bekommst Bewerbungen – aber keine Menschen, die wirklich passen: Die Lebensläufe stimmen, aber die Haltung fehlt.
Deine Unternehmenskultur ist nicht greifbar: Sie wirkt wie ein Versprechen – nicht wie ein Magnet.
Dein Team bleibt durchschnittlich: Es fehlt an Energie, an Entwicklung, an echter Identifikation.
Du bleibst hinter dem zurück, was du eigentlich willst: Weil du im Alltag versinkst – statt strategisch zu führen.
Was mein Mentoring verändert:
Du wirst zum Arbeitgeber, der begeistert: Klar, authentisch, sichtbar – mit Werten, die wirken
Du ziehst Menschen an, die wirklich zu dir passen: Nicht nur wegen Benefits – sondern wegen Sinn, Haltung und Perspektive.
Schaffe Verbindungen: Positioniere dich als Arbeitgeber, bei dem Werte und Vision echte Bedeutung haben.
Du bekommst eine Unternehmenskultur, die trägt: Kein Buzzword-Bingo - sondern Kulturarbeit, die dein Unternehmen stärkt.
Du wirst erinnert – nicht übersehen: Im Markt, im Recruiting, im Team. Weil du sichtbar bist und Position beziehst.
Was du gewinnst:
Bewerbungen, die wirklich passen: Menschen, die dich nicht mit Standardfloskeln langweilen – sondern deine Vision teilen.
Mitarbeiter, die bleiben wollen: Weil sie Entwicklung, Sinn und ein Umfeld finden, das stärkt.
Dein Ruf als Top-Arbeitgeber: Du wirst nicht mehr übersehen – du wirst bewundert. Weil du Haltung zeigst, wo andere nur blenden wollen.
Eine Kultur, die Menschen verändert: Deine Mitarbeiter kommen nicht nur wegen des Jobs – sondern weil sie Teil deiner Zukunft sein wollen.
Ergebnisse, die du erwarten kannst:
Ein klarer, praxiserprobter Plan: Du weißt genau, was du tun musst – und hast einen Schritt-für-Schritt-Fahrplan, der funktioniert.
Mehr Wunschbewerbungen: Talente finden dich nicht nur – sie wollen bei dir anfangen. Weil du sichtbar bist für die Richtigen.
Ein starkes, motiviertes Team: Deine Mitarbeiter ziehen mit, wachsen mit – und bleiben. Weil sie sich verbunden fühlen.
Eine Unternehmenskultur, die elektrisiert: Statt Dienst nach Vorschrift entsteht Dynamik, Identifikation und echte Begeisterung.
STELL DIR VOR:
Deine Mitarbeiter fühlen sich gesehen.
Sie gestalten ihre Arbeitszeiten flexibel – ohne Ausreden, ohne Rechtfertigungen.
Sie kommen morgens nicht zur Arbeit, weil sie müssen – sondern weil sie wollen.
Die Atmosphäre in deinem Unternehmen ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und echter Motivation.
Meetings werden zu Ideenräumen.
Kritik wird zu Entwicklung.
Und statt Fluktuation erlebst du Bindung, die trägt.
Du wirst zum Arbeitgeber, über den man spricht – nicht wegen der Benefits, sondern wegen der Haltung.
Weil dein Unternehmen nicht nur funktioniert –
sondern berührt, inspiriert, verändert.
Mit meinem Mentoring findest du nicht nur Antworten –
du baust ein Unternehmen, in dem Zukunft passiert.
WEITERE ANGEBOTE:
Mentoring Programm:
BUNDLES: Mehr Wirkung. Mehr Tiefe. Mehr Erfolg.
Du willst nicht nur an einzelnen Stellschrauben drehen – du willst echte Veränderung.
Dann lass uns dein Unternehmen gemeinsam transformieren:
Mit meinen Bundles bekommst du zwei oder drei kraftvolle Programme,
die dein Unternehmen von innen heraus stärken – kulturell, strukturell und strategisch.
💡 Welche Kombination passt zu dir? Entdecke jetzt alle Bundle-Optionen und finde dein persönliches Erfolgsformat.
- Attraktivität – Für ein Unternehmen, das Menschen nicht loslässt.
- Attraktion – Für Werte, die Talente magnetisch anziehen.
- Anziehung – Für eine Kultur, die nicht verblasst – sondern begeistert.
ÜBER MICH:
Grenzenlos Bunt
Ich bin Alexandra Bahr – Keynote Speakerin, Mentorin für Unternehmenskultur und Rednerin, wenn Worte wirklich etwas bewegen sollen.
Seit 27 Jahren arbeite ich im Berliner KitKatClub – einem Ort, an dem Vielfalt nicht diskutiert wird, sondern gelebt. Wo Menschen keine Maske brauchen, um stark zu sein. Dort habe ich gelernt, was viele Unternehmen noch suchen: wie echte Inklusion aussieht.
Ich spreche nicht über Diversity, weil’s gerade en vogue ist. Ich lebe sie – seit Jahrzehnten.
Ich bin keine Beraterin mit Buzzwords.
Ich bin der Sturm, bevor sich etwas bewegt.
Grenzenlos bunt ist mein Schlachtruf – und deine Chance, Unternehmenskultur endlich anders zu denken: strategisch, echt und wirksam.
Du willst Veränderung? Dann hör auf, über Quoten zu reden – und fang an, Menschen zu sehen. Die echten. Die unbequemen. Die großartigen.